INFORMATIQUE ET COMMUNICATION
L'IUT a pour ambition de faire participer dans un même lieu des chercheurs et enseignants-chercheurs rattachés à différents laboratoire concernant les domaines de l'Informatique (section CNU 27) et de la Communication (section 71). Pour ce faire, les enseignants-chercheurs de la thématiques "Espaces Intelligents de Données" (EID) du LIASD et Marc Kaiser, membre du CEMTI sont dans ce Lieu "INformatique et Communication" (LINC).
L'IUT est rattaché à l'Université Paris 8 (Saint Denis).
Cette équipe a été créée en 2000 et fait partie des statuts de l'IUT.
L'équipe aborde les problèmes de l'intelligence artificielle (IA) et de la communication intervenant dans différentes situations et développe des modèles et des techniques informatiques liés aux sources d'informations hétérogènes.
MODELISATION ET GENIE DES SYSTEMES INDUSTRIELS
Contexte et but :
L'équipe MGSI est constitué en 2001 au sein de l’IUT de Montreuil pour entreprendre des démarches d’aide à l'organisation et à la réorganisation et la conduite de changement des processus d’entreprise. L'objectif est de développer des outils d'aide à la décision pour améliorer les performances de ces systèmes complexes, de la conception à l'exploitation.
A la rentrée 2013, l'équipe est interdisciplinaire, elle regroupe six enseignants-chercheurs relevant des sections CNU 61 et 06 (automatique, traitement du signal et génie informatique et sciences de gestion), un ATER, un post-doctorant et dix doctorants dont six en co-tutelle. L’activité de recherche de l’équipe MGSI a pour objet l’ingénierie appliquée aux systèmes de production de biens ou de services, plus particulièrement, la modélisation, l’organisation et l’optimisation des ressources et des processus (techniques, informationnels ou humains) de production.
Les méthodologies utilisées consistent à élaborer des outils de modélisation et d’amélioration des performances des organisations et des chaines logistiques. Les performances étant étudiées non seulement sous l’angle de coûts et délais, nous intégrons également dans nos travaux d’autres dimensions comme la disponibilité, la compétence humaine, les risques liés aux changements, certains aspects environnementaux, etc. L’originalité des travaux de l’équipe réside précisément dans cette intégration qui nécessite le recours aux méthodes d’aide à la décision multimodales, multi-acteurs, multicritères.
